¿Cómo tener empleados comprometidos?
Trabajar en un clima cómodo, alegre y cordial ayuda. Contar con un equipo motivado, servicial y contento con la meta que desea cumplir es el éxito de la comunidad toda.
¿No sería ideal tener un equipo de trabajo alineado tras una misma visión? ¿No sería más efectivo y productivo para una empresa que sus empleados y directivos se sientan a gusto con lo que hacen? ¿No sería más rentable para la organización si la imagen y el posicionamiento que se logra dar es acorde con las mayores expectativas que el presidente pueda soñar? ¿No seríamos más felices viviendo sin stress?
Seguramente todos responderíamos que sí a estos interrogantes. Pero, ¿cómo se hace? ¿Cómo logramos hacer que el personal de la empresa se sienta “un verdadero equipo” y que vaya tras grandes objetivos? ¿Cómo lograr ser útiles a la comunidad que servimos y cooperar con otras instituciones para obtener un logro superior? ¿Cómo podemos lograr armonía en nuestra vida?
La decisión es personal y depende de cómo veamos la situación: si somos optimistas todo lo podremos lograr.
Una posible respuesta es: aceptar que en este mundo absolutamente todo está destinado al cambio. De allí concluiremos en la necesidad de estar preparados para aceptar lo inevitable e intentar fijar nuestra atención en aquello que es permanente. Para los creyentes, Dios. Y para los que no, crear la visión más maravillosa de la versión más grandiosa que soñemos para nosotros mismos. El diseño de esta visión poderosa nos permitirá obtener esos resultados extraordinarios.
Existen herramientas prácticas. El reunirnos en grupo y meditar para alinearnos antes de comenzar la jornada es una de ellas. La respiración conciente y la visualización creativa de los logros es otra. Trabajar en un clima cómodo, alegre y cordial también ayuda. La comunicación verdadera es fundamental. Vernos a nosotros mismos como seres integrados es crucial. Contar con un equipo motivado, servicial y contento con la meta que desea cumplir es el éxito de la comunidad toda.
El cambio es inevitable y puede ser visto tanto como amenaza o como oportunidad. La decisión es nuestra.
Por Bumeran México.
