RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Soluciones Claras…
• Determina el perfil de forma conjunta con el cliente.
• Busca a los candidatos (todos los medios)
• Hace la entrevista inicial
• Evalúa pruebas psicométricas, de acuerdo al nivel requerido.
• Entrevista profunda
• Te Elabora un de reporte detallado (avanzado)
•Te coordina las entrevistas del personal seleccionado.
• Te Integra los expedientes








