RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN


Soluciones Claras…

• Determina el perfil de forma conjunta con el cliente.

• Busca a los candidatos (todos los medios)

• Hace la entrevista inicial

• Evalúa pruebas psicométricas, de acuerdo al nivel requerido.

• Entrevista profunda

• Te Elabora un de reporte detallado (avanzado)

•Te coordina las entrevistas del personal seleccionado.

• Te Integra los expedientes